Ser emprenedor no és un talent
És un camí
En l'actualitat, trobar una feina concorde amb el què hem estudiat o que ens agradi és una tasca complicada, especialment per als joves que s'acaben de graduar, perquè les empreses busquen persones que tinguin anys d'experiència. Per això, sovint la millor opció és emprendre si volem treballar d'allò que ens agrada.
Tota emprenedoria comença amb una idea, una idea que no ha de ser per força nova per triomfar, n'hi ha prou amb que sigui diferent i cridanera per captar l'atenció de la gent.
A l'hora de decidir-se per aquest camí, el més important a tenir en compte és que el que vagis a emprendre t'apassioni. Aquesta passió és l'energia motriu, la que et manté connectat al projecte totes les hores que faci falta. L'entusiasme i la fe en el projecte són indispensables, perquè muntar una empresa nova és molt difícil, costa molt d'esforç i requereix molta paciència.
Emprendre no només significa desenvolupar la teva idea i crear un nou producte/servei o una nova empresa, implica també un desenvolupament a nivell personal. Durant el camí desaprendràs i tornaràs a aprendre, creixeràs a nivell professional, sí, però també a nivell personal, i quan passin els anys seràs una nova persona.
Emprendre implica desenvolupar la nostra idea i també a nosaltres mateixos com a persona
La personalitat de l'emprenedor
Tot i que l'emprenedoria és apta per a tothom i tots som capaços d'emprendre, hi ha trets molt específics en la personalitat dels emprenedors que fan que els seus negocis puguin ser més reeixits, i tots tenim algun tret d'aquests, només cal descobrir quin és o quins són i desenvolupar-los.
Tots aquests talents o habilitats són els que porten a una persona emprenedora a l'èxit; malgrat això, no cal tenir totes aquestes capacitats, ja que una empresa, un negoci o una companyia sempre es compon de més d'una persona, tot i que el projecte en si l'iniciï una persona. El més important en aquest cas, doncs, és assegurar-se de què cada persona que forma part de l'equip té una habilitat.
Coneixements
Tot i que tenir un talent o diversos a desenvolupar és fonamental per a emprendre, fer-ho no és fàcil, ja que és imprescindible adquirir certs coneixements per dirigir amb èxit el negoci.
Aquestes competències, que són bàsiques i essencials independentment de l'àmbit d'operació de l'empresa, són les següents:
- Màrqueting: si ets emprenedor has de gestionar el màrqueting de la teva empresa i la teva marca personal. És fonamental ser capaç de controlar i de millorar la reputació de la teva empresa.
- Finances i formació econòmica: controlar factures, declarar l'IVA, abonar els impostos… són temes molt complicats, especialment al principi. És recomanable entendre les dades, ser capaç de realitzar aquestes gestions i poder avaluar factors fonamentals com la viabilitat de la teva empresa.
- Cerca de vies de finançament: una de les parts més complicades de l'emprenedoria és el finançament. Per això, és fonamental tenir en compte quines vies de finançament hi ha i com podem aconseguir diners.
- Altres coneixements bàsics: cal que sàpigues com crear el teu pla d'empresa,
"Tots els éssers humans som emprenedors"
Malgrat l'esforç que exigeix emprendre, no és una activitat reservada només per als talentosos, perquè emprendre no és un talent, és un camí. De fet, com bé afirma Muhammad Yunus, premi Nobel de la pau el 2006 i pioner en làmbit de l'emprenedoria, «tots els éssers humans som emprenedors. Quan vam estar a les coves, vam ser autoocupats… buscant-nos el menjar i alimentant-nos a nosaltres mateixos. És aquí on la història comença. Però quan va venir la civilització aquestes habilitats van ser suprimides. Ens van obligar a convertir-nos en la “força de treball” i ens oblidàrem de què en els inicis vam tenir els talents de l'emprenedor».
Per a més informació visiteu:
https://retos-directivos.eae.es/tienes-talento-para-emprender-tambien-puedes-aprenderlo/
Sin Comentarios