Ser emprendedor no es un talento
Es un camino
En la actualidad, encontrar un trabajo acorde con lo que hemos estudiado o que nos guste es una tarea complicada, especialmente para los jóvenes recién graduados, porque las empresas buscan personas que tengan años de experiencia. Por eso, a menudo la mejor opción es emprender si queremos trabajar en algo que nos gusta.
Todo emprendimiento comienza con una idea, una idea que no tiene por qué ser novedosa para triunfar, basta con que sea diferente y llamativa para captar la atención de la gente.
A la hora de decidirse por este camino, lo más importante a tener en cuenta es que lo que vayas a emprender te apasione. Esa pasión es la energía motriz, la que te mantiene conectado al proyecto todas las horas que hagan falta. El entusiasmo y la fe en el proyecto son indispensables, porque montar una empresa nueva es muy difícil, cuesta mucho esfuerzo y requiere mucha paciencia.
Emprender no solo significa desarrollar tu idea y crear un nuevo producto/servicio o una nueva empresa, implica también un desarrollo a nivel personal. Durante el camino desaprenderás y volverás a aprender, crecerás a nivel profesional, sí, pero también a nivel personal, y cuando pasen los años serás una nueva persona.
Emprender implica desarrollar nuestra idea y también a nosotros mismos como personas
La personalidad del emprendedor
Aunque el emprendimiento es apto para todas las personas y todos somos capaces de emprender, existen rasgos muy específicos en la personalidad de los emprendedores que hacen que sus negocios puedan ser más exitosos, y todos tenemos alguno de estos rasgos, solo hace falta descubrir cuál o cuáles y desarrollarlos.
Todos estos talentos o habilidades son los que llevan a una persona emprendedora al éxito; no obstante, no hace falta poseer todas estas capacidades, puesto que una empresa, negocio o companía siempre se compone de más de una persona, aunque el proyecto en sí lo inicie una persona. Lo más importante en este caso, pues, es asegurarse de que cada persona que forma parte del equipo tiene una habilidad.
Conocimientos
A pesar de que tener un talento o varios que desarrollar es fundamental para emprender, no resulta fácil, ya que es imprescindible adquirir ciertos conocimientos para dirigir con éxito el negocio.
Estas competencias, que son básicas y esenciales independientemente del ámbito de operación de la empresa, son las siguientes:
- Marketing: si eres emprendedor tienes que gestionar el marketing de tu empresa y tu marca personal. Es fundamental ser capaz de controlar y mejorar la reputación de tu empresa.
- Finanzas y formación económica: controlar facturas, declarar el IVA, abonar los impuestos… son temas muy complicados, especialmente al principio. Es recomendable entender los datos, ser capaz de realizar estas gestiones y poder evaluar factores fundamentales como la viabilidad de tu empresa.
- Búsqueda de vías de financiación: una de las partes más complicadas del emprendimiento es la financiación. Por ello, es fundamental tener en cuenta qué vías de financiación existen y cómo podemos conseguir dinero.
- Otros conocimientos básicos: es necesario que sepas cómo crear tu plan de empresa.
"Todos los seres humanos somos emprendedores"
A pesar del esfuerzo que exige emprender, no solo es una actividad reservada para los talentosos, porque emprender no es un talento, es un camino. De hecho, como bien afirma Muhammad Yunus, premio Nobel de la paz en 2006 y pionero en el ámbito del emprendimiento, «todos los seres humanos somos emprendedores. Cuando estuvimos en las cuevas, fuimos autoempleados… buscando nuestra comida y alimentándonos a nosotros mismos. Es aquí donde la historia comienza. Pero cuando vino la civilización estas habilidades fueron suprimidas. Nos obligaron a convertirnos en la “fuerza de trabajo” y nos olvidamos de que en los inicios tuvimos los talentos del emprendedor».
Para más información visita:
https://retos-directivos.eae.es/tienes-talento-para-emprender-tambien-puedes-aprenderlo/
Sin Comentarios