L'ocupació és el motor de tota economia, i també el principal mitjà per al desenvolupament de les societats i les persones. No obstant això, les oportunitats d'ocupació no estan equitativament repartides per tothom; les persones amb discapacitat intel·lectual es topen amb una sèrie de barreres a l'hora d'accedir al mercat laboral: prejudicis, por, desconeixement i manca d'accessibilitat són alguns dels obstacles que troben.

En l'actualitat, segons dades de l'Institut Nacional d'Estadística (INE) les persones amb discapacitat intel·lectual tenen una taxa d'activitat del 36,4 %, un percentatge molt allunyat del 78 % que marca la taxa d'activitat de la població sense cap tipus de discapacitat.

Més de 2500 joves amb discapacitat intel·lectual s'han format en competències per a l'ocupació en universitats espanyoles

En aquest context sorgeix el Programa UniDiversidad, impulsat per Fundación ONCE amb el suport del Fons Social Europeu, que busca formar joves amb aquesta discapacitat en competències per a l'ocupació en universitats espanyoles, per millorar la seva inserció laboral. Enguany ja són més de 2500 els joves que han estat formats.

La iniciativa va néixer el 2017 i ja va per la seva setena edició. D'aleshores ençà, una mitjana superior als 350 joves amb discapacitat intel·lectual passa cada curs acadèmic per aules universitàries, i d'aquest total, un 25 % han aconseguit ocupació. El seu objectiu principal és oferir formació teòrica i pràctica a joves d'entre 18 i 29 anys amb discapacitat intel·lectual i millorar així les seves possibilitats reals d'inserció laboral.

Els cursos de formació estan enfocats a millorar l'autonomia, els coneixements humanístics i la preparació laboral dels estudiants, als que dota d'habilitats necessàries per augmentar les seves possibilitats de trobar feina accedint a llocs en la modalitat d'ocupació amb suport, que garanteix un acompanyament personalitzat, per part d'un preparador laboral especialitzat, durant tota l'estada del treballador a l'empresa.

Formar-se i titular-se en universitats incideix positivament en la millora de l'autonomia i inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual

Els programes s'imparteixen en universitats perquè la iniciativa es basa en el fet demostrat que la formació de persones amb discapacitat intel·lectual en l'entorn universitari en competències professionals generals, i amb una titulació emesa per una universitat, incideix positivament en la millora de la seva autonomia i inserció laboral en diferents sectors empresarials, tal com s'ha constatat en les set edicions que s'han organitzat fins ara.

Una jornada per a la reflexió

Per debatre sobre resultats i aspectes de millora del programa UniDiversidad, Fundación ONCE va celebrar el 16 de febrer una jornada amb universitats i organitzacions del sector de la discapacitat en la qual es va apostar per implicar més a les empreses.

Una altra de les qüestions valorades en la jornada van ser els Campus d'estiu UniDiversidad, una iniciativa emmarcada en aquest projecte de formació que va portar gairebé 600 joves amb discapacitat intel·lectual a gaudir d'activitats lúdiques i formatives en diferents llocs d'Espanya, Itàlia i Croàcia de la mà de 15 universitats i entitats del tercer sector.

Font: Fundación ONCE