Imatge: guanyadors de la 17a edició dels PEXXI amb el director de Negoci de CaixaBank, Jaume Masana, i la secretària d'Estat d'Indústria, Rebeca Toró

Emprendre és una aventura plena de reptes, riscos i il·lusions. Darrere de cada projecte innovador hi ha històries de persones que, impulsades per una visió, decideixen desafiar allò establert i construir solucions que millorin la vida d'altres. Tanmateix, el camí no sempre és senzill: trobar suport, superar barreres i validar idees requereix esforç i perseverança. 

En aquest context, iniciatives com els premis EmprendeXXI juguen un paper crucial. Aquests guardons, organitzats per CaixaBank i ENISA, brinden reconeixement, recursos i visibilitat a emprenedors que innoven transformant idees en realitats. Jordi Simó i Eric Güell, guanyadors de la XVII edició dels premis EmprendeXXI, han transitat per aquest camí de l'emprenedoria i hi segueixen. Avui comparteixen amb nosaltres les seves històries per inspirar les noves generacions.

Connectant talent i empreses mitjançant reptes gamificats

Jordi Simó, CEO de Nuwe, recorda el moment en què tot va començar. «En sortir de la universitat ens vam adonar d'una cosa molt preocupant: el desconeixement que teníem sobre les opcions professionals disponibles com a enginyers i la desconnexió amb les empreses del teixit català i espanyol», explica. Aquesta bretxa no només afectava els joves com ell, sinó també les companyies, que lluitaven per identificar el talent tècnic adequat en un mercat laboral cada vegada més competitiu.

Inspirats en les hackathons universitàries (competicions de programació que posen a prova habilitats reals), Jordi i el seu equip van donar forma a una plataforma de reclutament basada en reptes gamificats. Aquesta solució tecnològica resol el problema d'arrel: permet als candidats connectar amb les activitats i la missió de l'empresa, mentre que aquestes poden avaluar el seu talent mitjançant casos pràctics, no només per mitjà d'un curriculum vitae.

«Hem volgut canviar aquest enfocament oferint reptes didàctics que permetin als programadors aprendre, repassar conceptes en diferents tecnologies i conèixer a fons l'empresa i els projectes en què podrien participar»

Actualment Nuwe col·labora amb empreses com CaixaBank Tech, Oracle i Zurich. Tanmateix, el camí no ha estat exempt de desafiaments. Un dels reptes més grans va ser convèncer les empreses d'adoptar una metodologia innovadora en comptes dels mètodes tradicionals de reclutament. A més, els candidats sovint són reticents a les proves tècniques perquè solen centrar-se en lògica o continguts irrellevants. «Nosaltres hem volgut canviar aquest enfocament oferint reptes didàctics que permetin als programadors aprendre, repassar conceptes en diferents tecnologies i conèixer a fons l'empresa i els projectes en què podrien participar», explica Jordi. «Això és clau en una relació laboral, en la qual tant l'empresa com l'empleat han de triar mútuament, especialment en un sector amb més demanda que oferta», afegeix. Aquesta és en part la clau de l'èxit d'aquest model, segons el CEO.

Guanyar els premis EmprendeXXI va marcar un punt d'inflexió per a Nuwe: «ens ha suposat moltes coses, però les més destacades són: reconeixement, visibilitat i formació. El reconeixement ha estat tant extern com intern, i és aquest últim el que més hem valorat, ja que ha estat una satisfacció per a tot l'equip rebre un premi que ens confirma que estem fent les coses bé. A més, el premi ens ha permès arribar a moltes més empreses i augmentar el nostre reconeixement en l'àmbit de recursos humans», assegura Jordi.

Una dutxa que retorna l'autonomia 

En el cas d'Eric Güell, CEO de Showee Smart Wellness, la inspiració va néixer d'una experiència personal: «El 2017 van diagnosticar Parkinson a la meva àvia i això se sumava a la malaltia crònica de la meva mare. Des d'aleshores, la dutxa va passar a ser un moment d'intranquil·litat per a tota la família», comparteix. Aquesta vivència el va portar a preguntar-se: «Per què tantes coses han evolucionat i, en canvi, la dutxa continua sent igual?». 

Una dutxa que s'adapta a les persones, i no a l'inrevés

Amb aquesta reflexió, Eric i el seu equip van desenvolupar Showee, una dutxa ecointel·ligent que garanteix una dutxa segura i plaent per a la gent gran: «Tots els que formem la família de Showee: Eric, Alejandro, Eloi, Laia i Judit, hem viscut com el nivell d'autonomia de persones properes acabava determinant si la dutxa era un moment plaent o temut. Vam confiar en què podíem canviar aquesta realitat, per aquest motiu hem creat una dutxa que s'adapta a les persones, i no a l'inrevés», explica.

Els beneficis d'aquesta nova dutxa no es van fer esperar: les persones grans «han guanyat en autonomia i intimitat, duplicant les seves accions autònomes, i en molts casos, assolint una autonomia plena», afirma Eric; «a més, les nostres aplicacions terapèutiques, com la cromoteràpia, la musicoteràpia i la hidroteràpia, milloren el seu benestar físic i emocional», assenyala. Per a les persones cuidadores, «els beneficis inclouen una disminució del temps d'assistència en més d'un 40 %, juntament amb una notable reducció de l'esforç físic i emocional», assegura.

Igual que per a Nuwe, per a Showee guanyar els premis EmprendeXXI va suposar una fita: «Ens va brindar visibilitat i va reforçar el nostre compromís de seguir desenvolupant solucions amb impacte real», assegura el seu CEO. 

Tu també pots tenir la teva pròpia història d'emprenedoria, com els fundadors de Nuwe i Showee. Eric i Jordi ens donen les claus: atrevir-se a trencar motlles, col·laboració, i aprenentatge continu.

Oberta la convocatòria per a la XVIII edició dels premis EmprendeXXI

Amb l'objectiu de seguir donant suport al talent emprenedor, la convocatòria per a la XVIII edició dels premis EmprendeXXI ja està oberta. Aquests guardons busquen reconèixer les millors start-ups de base tecnològica d'Espanya i Portugal amb menys de tres anys de trajectòria.

Els premis EmprendeXXI són una oportunitat per distingir «aquelles start-ups amb gran potencial que vulguin créixer i generar un impacte real», explica Gemma Beltrán, directora de CaixaBank DayOne i Premis EmprendeXXI. Aquests premis han demostrat ser un veritable trampolí per a empreses innovadores: «Enguany posen especial focus en ressaltar algunes de les temàtiques transversals més importants en l'ecosistema emprenedor, com l'escalabilitat dels projectes i el seu grau d'innovació, així com el compromís amb els reptes del nostre entorn, com la sostenibilitat», agrega Beltrán.

Les start-ups premiades rebran guardons territorials de 6000 euros i, en la fase sectorial, premis de 20 000 euros per a aquelles que ofereixin solucions en àrees clau com impacte social, sostenibilitat, fintech i escalabilitat. A més del suport econòmic, els guanyadors tindran accés a programes de formació exclusius en hubs d'innovació internacionals, com el Massachusetts Institute of Technology (MIT) i ESADE, i passaran a formar part de la comunitat AlumniXXI, un espai que fomenta la col·laboració entre emprenedors.

L'impacte que han tingut aquests premis en l'ecosistema emprenedor és evident. Start-ups guanyadores com Genially, Heura, Komvida Kombucha, Cabify i Red Points avui són referents, inspirant nous emprenedors i demostrant que l'emprenedoria, quan es combina amb innovació i propòsit, pot tenir un impacte transformador en la societat.

Les emprenedores, encara invisibilitzades en l'ecosistema emprenedor

No obstant això, Gemma Beltrán recorda que «malgrat aquestes fites, queda molt per fer en emprenedoria femenina, ja que la proporció de dones emprenedores es manté en un 27 %, amb un 12 % de les empreses fundades únicament per dones».

La convocatòria estarà oberta fins al 5 de desembre per mitjà de la pàgina web oficial www.emprendedorxxi.es. Aquest any, la gala de lliurament se celebrarà el 3 de juny a Madrid.

La pròxima generació d'innovadors ja està en marxa!