Inicio Tech y Robotica Les persones hauran d’aprendre a treballar en equip amb la IA
España   Catalunia

Les persones hauran d’aprendre a treballar en equip amb la IA

IA & BigData Congress a Barcelona presenta reptes i tendències en tots els entorns laborals

Imatge: Inma Martínez a l'IA & Big Data Congress Barcelona

Cada vegada més, la intel·ligència artificial (IA) i el Big Data esdevenen pilars fonamentals de la nostra societat, remodelant sectors que abasten des de la salut fins a la indústria. Per comprendre les oportunitats i els reptes que comporten la incorporació d’aquestes noves eines a la nostra quotidianitat hem visitat l'IA & Big Data Congress celebrat a Barcelona, un esdeveniment que reuneix emprenedors, científics i empresaris dedicats a les tecnologies que estan transformant el mercat laboral. Aquesta novena edició del congrés té com a objectiu la creació d'una cultura de dades saludable que no deixi ningú enrere, un propòsit fonamental l’assoliment del qual presenta alguns desafiaments. Inma Martínez, científica internacional experta en intel·ligència artificial i divulgadora, ens explica alguns d’aquests reptes i els possibles avantatges de l’ús de la IA i el Big Data en la nostra feina.

La IA té el potencial d'arribar a llocs on els éssers humans no poden amb les seves pròpies capacitats

Martínez ens recorda que «la IA té el potencial d'arribar a llocs on els éssers humans no poden amb les seves pròpies capacitats». No obstant, malgrat les seves promeses, encara hi ha un grau significatiu d'escepticisme al voltant de la IA, la qual cosa pot retardar el seu progrés. «Molts empresaris experimenten inseguretat i temor davant les novetats impulsades per la IA i l'ús de dades massiu», confessa.

Accés a l

Accés a l'entrevista a Inma Martínez, a l'AI & BigData Congress Barcelona, al nostre canal Youtube

De moment, només les grans empreses multinacionals han implementat solucions tecnològiques d’IA en els seus processos de negoci. De fet, tan sols el 7 % de les pimes espanyoles han integrat aquesta tecnologia en el seu teixit empresarial, davant el 18 % de les grans empreses, segons dades del primer dossier «Indicadors d’ús d'intel·ligència artificial a les empreses espanyoles», presentat per l’Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI), adscrit a la entitat pública Red.es.

Un dels problemes més urgents que la IA i el Big Data poden ajudar a resoldre és la gestió de la immensa quantitat de dades que generem. Les persones sovint no poden processar tot aquest volum de dades de manera eficaç, la qual cosa pot conduir a errades o a la pèrdua d'oportunitats valuoses. Per exemple, «la gestió de la vigilància dels pacients d'un hospital podria millorar significativament amb l'ajuda de la IA i el Big Data», afirma Martínez.

La incorporació de la IA a les empreses no implica forçosament la pèrdua de llocs de treball, sinó més aviat l'adaptació a la coexistència amb aquesta tecnologia

Aquest àmbit exigeix solucions innovadores en gairebé tots els aspectes de la nostra vida. En paraules de Martínez, ens trobem en els primers compassos d'una nova era, en la qual «és necessari aprendre a treballar amb la IA». Això no implica forçosament la pèrdua de llocs de treball, sinó més aviat l'adaptació a la coexistència amb la IA i la gestió de dades.

Malgrat els temors expressats sobre la desaparició d’alguns llocs de treball a causa de l’automatització, s’estima que l’aparició de tecnologies trencadores com la IA o el Big Data generarà al voltant de 60 000 nous llocs de treball en els últims anys, especialment centrats en l’anàlisi i gestió de dades massives.

Falten perfils especialitzats que dominin les noves tecnologies

De fet, a l’últim Informe «Tecnologies digitals en l’empresa» es posa de manifest que hi ha una necessitat de nous professionals que dominin aquestes noves tecnologies: només el 17 % de les empreses compta amb personal especialitzat en TIC, i generalment es tracta de grans empreses. L’informe destaca l'escassetat de persones amb perfils especialitzats en TIC i la manca de qualificació i experiència dels pocs candidats que hi ha.

El congrés està coorganitzat per Eurecat i el CIDAI (Centro de Innovación en Tecnología de Datos e Inteligencia Artificial), i és un punt de trobada essencial per establir connexions entre empreses, institucions i organismes generadors de coneixement. Aquesta plataforma de col·laboració és crucial per impulsar la innovació i la integració de la IA i el Big Data en les nostres vides professionals i quotidianes.

Aquest congrés representa una oportunitat única per explorar les oportunitats i els desafiaments que aquesta nova era tecnològica ens ofereix. Ens recorda que la IA i el Big Data tenen el poder de transformar la nostra societat i la nostra economia, i ens insta a abraçar aquesta revolució tecnològica amb responsabilitat i optimisme. És un esdeveniment que no només connecta els innovadors d'avui, sinó que també està forjant el camí cap al futur global que volem construir.

Font: Inèdit Agencia.

Sin Comentarios

Escribe un comentario

Tu correo electrónico no se publicará