Piscina immersiva, estratègia d'aprenentatge de programació
Intensitat, especialització i enfocament pràctic són les característiques d'aquesta metodologia
Tots desitgem una metodologia innovadora, oberta, gratuïta i per projectes per aprendre a programar des del minut zero. Un exemple d’aquesta metodologia és Campus42, una iniciativa de Fundación Telefónica, un dels campus d’aprenentatge més innovadors del món. Sense límit d'edat ni estudis previs requerits, està obert tots els dies i és totalment gratuït. La idea inspiracional del projecte és facilitar l’aprenentatge de la programació informàtica, un dels contextos laborals on la bretxa de gènere és més gran. Només l'11 % dels programadors són dones al nostre país.
Només l'11 % dels programadors són dones al nostre país
L'accés a estudis universitaris continua essent difícil per qüestions de temps de dedicació, costos de matrícules i manca d'estudis formals previs. Inés Temes, directora de Campus42, Madrid, explica que és un campus obert a totes les persones i tot ho decideix el mateix alumne: el com i el quan ja no depenen de notes o característiques acadèmiques passades. Es treballa per projectes i els alumnes comencen resolent reptes per buscar respostes de forma col·laborativa, com passa en els entorns laborals reals.
Inés Temes, directora de Campus42, Madrid, de Fundación Telefónica, entrevistada per INÈDIT AGENCIA
Intensitat, especialització i enfocament pràctic són les característiques daquesta metodologia
S'hi aplica el sistema immersiu conegut com a «piscina», on el primer repte és aconseguir entrar en una de les piscines, que consisteix a superar un desafiament de programació en llenguatge C durant 26 dies consecutius al campus, de forma presencial; si es passa aquesta prova s'accedeix a una formació de tres anys completa i dinàmica basada en feines exigents de l'entorn digital present i futur. El mètode va sorgir a l'Escola Universitària de Freemont (Califòrnia), amb el nom 42 Silicon Valley, un campus de programació sense classes, sense llibres ni límit d'edat o formació prèvia que s'està establint en altres països. Actualment, s'anomena «cultura42» com a model educatiu disruptiu especialitzat en la programació. Es tracta d'una cerca de l'excel·lència mitjançant la creativitat, la passió i la resolució de problemes, posant l'enfocament en el compromís amb la comunitat.
S'han de superar els models universitaris tradicionals que prioritzen l'accés als estudis segons resultats acadèmics rígids i el perfil socioeconòmic de l'alumnat
La primera experiència de piscina immersiva va sorgir l'any 2011, per mitjà del que es coneix com a coding bootcamp en l'anglès, o campus d'inici a la programació. Va ser un curs de tres setmanes als Estats Units fruit de la col·laboració de diverses universitats i que pretenia divulgar el desenvolupament web. La primera experiència va tenir com a objectiu desenvolupar pàgines web que donessin respostes a necessitats específiques. A partir de l'any 2013, aquesta metodologia va arribar a Espanya i actualment representa el 74 % de l'oferta formativa en programació i desenvolupament d'aplicacions web. Cada vegada més universitats tradicionals desenvolupen els seus propis programes «piscina», prioritzant l'aprenentatge pràctic i específic conegut com a learning-by-doing. I com a exemple, Campus 42 Madrid, del Districte Telefònica, ja ha obert campus a Barcelona, Màlaga i Urduliz, (Biscaia).
Fonts:
Sin Comentarios